La programación es una pieza clave en transformación digital que nos ha tocado vivir en esta época de interconectividad y recursos online.
De aquí se desprende, por supuesto, que los programadores son esenciales en la actual economía, y a la par que aumenta el interés por perseguir una carrera en este entorno va en aumento también el interés que generan estos profesionales a nivel de comportamientos y preferencias.
Al igual que en otras industrias y profesiones, los estereotipos en torno a los programadores abundan, y en las siguientes líneas el equipo de Nearsure aclara cinco de los mitos que más prevalecen. Veamos:
1. Pueden arreglar computadoras, impresoras… y hackear un banco
Un programador es un profesional que se encarga de que un software realice determinadas tareas. Ingeniero de software, desarrollador web, desarrollador de aplicaciones son los trabajos tradicionales cuando se piensa en profesionales con habilidades de programación. Pero las opciones son muchas más: diseñador de UX, científico de datos, gerente de marketing, analista de inteligencia comercial, especialista en control de calidad y gerente de producto, por nombrar solo algunos.
Sin embargo, una pregunta muy usual a los programadores y programadoras es si saben arreglar computadoras, impresoras, desbloquear celulares o, incluso, si saben hackear complejos sistemas de seguridad. “A veces piensan que si quisiéramos, podemos hackear a un banco en una noche de mucho código y café”, comentó uno de los programadores consultado.
2 Brillantes en matemática
Si bien la programación y la matemática tienen una relación muy cercana, también es cierto que no es necesario ser un experto en matemáticas para desempeñarse en el oficio; sin embargo, la gente asume muy rápido que son expertos en el área. “Tiene una matriz común, porque muchos de los patrones y buenas prácticas que se aprenden desde el principio y se aplican desde hace años están bien fundamentados en estos valores de matemática, pero con sólo entenderlos es suficiente para programar algoritmos performantes y sin mayores complicaciones. Es decir, no hace falta ser un Einstein ni reinventar la rueda”, señalaron desde Nearsure.
3. Tienen salarios muy altos
En realidad, cambia mucho según el seniority del programador o programadora, pero es cierto que es una industria en desarrollo con altos salarios. Esto no solo se debe a una alta demanda de programadores en empresas locales, sino también a la demanda extranjera: responde a al modelo de negocio nearshore outsourcing, en el cual las empresas de países como Estados Unidos se asocian con organizaciones de países cercanos, como lo es América Latina, para armar equipos de trabajo con talento local. Tal es el caso de Nearsure.
4. Personas introvertidas, fans de Star Wars y el Cosplay
Otra de las cosas que se asume muy rápido respecto de los programadores son sus consumos culturales: “Hay un estereotipo medio de película, de que a todos nos gusta Star Wars, o somos muy fans del animé, y por lo general… Cada persona es un mundo, no existe un algo que nos guste a todos los programadores, es más una idea que se formó”, indica una de las programadoras consultada.
5. Es más fácil para varones
“Quiero desmitificar que es una carrera para varones. Es cierto que hay más varones que mujeres en el rubro, pero eso tiene que ver con los roles asignados que tenemos inconscientes, no con las capacidades”, aclara Giuliana Corbo, CEO de Nearsure.
Como sucede con muchísimas carreras, y de forma preocupante en el mundo IT y de las ingenierías en general, se asume a menudo que es una profesión para varones. “Si bien es cierto que, en proporción hay más varones que mujeres trabajando en el rubro, eso tiene que ver con los roles asignados que tenemos inconscientes, y no con las capacidades” explica Giuliana. “En el mundo de la tecnología, reconocer el sesgo de género es el primer paso para abordar el problema. Las empresas deben analizar detenidamente sus propias ideas preconcebidas y diseñar planes para combatirlas”, agrega.
